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2018年劳动法产检假规定是什么?

发布日期:2018-08-24 作 著:汤理婾

自古以来,生宝宝就是一个家庭的一件大事现如今,很多的女性都选择了出去上班工作而不是在家里相夫教子结婚以后,夫妻双双出去上班,但是生宝宝这件大事还是没有落下在工作的时候怀孕了,那就需要去请产检假

《新劳动法》规定:

怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等

怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期

怀孕第8个月,可享受2天假期怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中

产检假的计算

我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情况,在上诉国家规定的范围内,去医院进行正常的产检计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中

温馨提示您,定期做好产检,能更好地了解孕妇和胎儿的身体变化和发育情况

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此外,孕妇在怀孕期间要注意饮食和休息,进行适当的活动,为能产下一个健康的宝宝做好基础

产检假要开证明吗

产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例,不同公司不同地区有不一样的处理方法有些公司是让提供每次产检预约时间的复印件,也就是产检预约单,有些公司需要提供产检记录,或者医生开具的诊断证明等总之,大家去产检就把各种资料都留下来,有个说法总比没有的好

产检假有次数规定吗

国家并没有统一规定产检假的次数和天数

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国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间不能按病假、事假、产假、旷工等来算产检假是按医嘱来进行,只要是医生认为有必须检查那就必须检查,用人单位应当给予相关的便利条件所以你可以持你在医院建档的卡拿去请假,那上边会注明你下次产假的日期

虽然有一部分的人选择怀孕的时候辞了工作回家待产,但是还有相当一部分的人会选择继续在工作岗位上上班,知道宝宝降临钱的一两个月才去请产检假回家休养待产劳动法里对于产检假的相关规定,产检假不能算作是病假或者事假等,二十算在劳动时间里,也就是说,请产检假的时候,公司不能将产检假的时间从上班时间减去


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不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假有次数规定吗国家并没有统一规定产检假的次数和天数。产检假有次数规定吗国家并没有统一规定产检假的次数和天数。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假有次数规定吗国家并没有统一规定产检假的次数和天数。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。结婚以后,夫妻双双出去上班,但是生宝宝这件大事还是没有落下。计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。总之,大家去产检就把各种资料都留下来,有个说法总比没有的好。


破产保护
  • 1. 办假离婚证要多久

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    虽然是以夫妻一方名义购买,但不是以夫妻共同财产而是以一方父母财产购买,产权证系夫妻双方的名字,仍应为共同财产,只是在财产分割时,酌情考虑财产来源因素。虽然是以夫妻一方名义购买,但不是以夫妻共同财产而是以一方父母财产购买,产权证系夫妻双方的名字,仍应为共同财产,只是在财产分割时,酌情考虑财产来源因素。

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